Gruppen und Teams

 

„Die Qualität unserer Arbeit in der Welt
entspringt aus der Qualität unserer Beziehungen.

Die Qualität unserer Beziehungen
entspringt aus der Qualität unserer Kommunikation.

Die Qualität unserer Kommunikation
entspringt aus der Integration von Verstand, Körper, Herz und Geist.“

                                                                                                                    Marlow Hotchkiss,

                                                                                                                    Counciltrainer Ojai Foundation

 

Inzwischen ist es kein Geheimnis mehr, dass die sogenannten "soft skills" eine Schlüsselrolle in der Unternehmenskultur und -stabilität spielen, dass ein hohes Maß an Konflikt- und  Teamfähigkeit, Mut zur Authentizität, Vertrauen und Respekt sich positiv auf viele Faktoren auswirken: Kreativität, Innovation, konstruktive Fehlerkultur, geringere Personalfluktuation, durchlässige Hierarchien, Informationsfluss u.v.m.

Nur - Soft skills lassen sich nicht per Dienstanweisung etablieren!

 

Es ist ein Entwicklungsprozess ähnlich dem Heilprozess eines Einzelnen, der Zeit braucht, so dass das Vertrauen der Beteiligten wachsen kann und sie sich nach und nach mehr aufeinander einlassen und die Schutzschilde sinken lassen können.

 

Dies erfordert einerseits mehr Bewusstheit über die eigenen Verhaltensweisen und ihre Konsequenzen und andererseits Erfahrung und Übung in einem geschützten Rahmen.

All das braucht den Mut, einen ersten Schritt zu gehen, sich sehen zu lassen und neue Wege zu wagen.

 

Um sich erst einmal der Team-Situation und -dynamik bewusst zu werden, biete ich verschiedene Vorträge  an, die auf Wunsch auch Selbsterfahrungselemente enthalten können.

Zur Etablierung einer vertrauensvollen Teamkultur biete ich Anleitung zum Council (s.u.).

 

Council

„Council“ ist eine nichthierarchische gewaltfreie Kommunikationsform in Gruppen, die das Zuhören in den Mittelpunkt stellt und mit „zu Rate sitzen“ übersetzt werden könnte. Council ist ein Weg zur Förderung der Selbstachtung und Selbstachtsamkeit des Einzelnen, sowie der Kommunikation miteinander und anderen Beteiligten.
Council ist eines der wirksamsten Mittel zur Bildung einer tragfähigen Gemeinschaftskultur und ebensolcher Beziehungen. Es bietet Teams, Einrichtungen und Gruppen aller Art ein hochwirksames Mittel, zur Gestaltung von Prozessen, Krisen und Konflikten, sowie zur Würdigung von Erreichtem an.

Weitere Texte und Filme zum Thema Council finden Sie hier.